Due ragazzi poco più che ventenni s’incontrano all’Università di Stanford, Larry e Sergey stanno per entrare nella storia, rivoluziondo il mondo del web.
Rivivi anno dopo anno i successi e le tappe che hanno reso Google un colosso mondiale in continua crescita. Un viaggio nel tempo attraverso un’infografica interattiva davvero accattivante.
Ogni giorno ti occupi della presenza online del tuo brand e devi gestire diversi account contemporaneamente. Coinvolgere, monitorare e dialogare con gli utenti sono operazioni che richiedono una buone dose di agilità, prontezza e sangue freddo per analizzare rapidamente la situazione e decidere come intervenire.
A questo proposito ti segnaliamo un articolo di Josh Dreller dove troverai una lista di serviziweb based che ti aiuteranno ad organizzare al meglio il tuo lavoro.
Non si tratta di elenco esaustivo ed esistono molte altre alternative, recensirle tutte sarebbe quasi imbossibile e l’elenco andrebbe aggiornato continuamente per tenere il passo con le continue novità.
In ogni caso si tratta di un post che riassume servizi diversi alcuni già consolidati e altri più “giovani” rispondenti a diverse a diverse necessità:
Individuare il momento migliore per pubblicare un tweet;
Gestire piattaforme di Social Network in
Siamo in inverno, le temperature si abbassono ed immancabilmente arrivano i primi mali di stagione: raffreddore, febbre, influenza.
Ora introduciamo un altro elemento: Facebook, la piattaforma di riferimento per milioni di persone (vedi dati per l’Italia) che vogliono condividere informazioni, contenuti e stati d’animo con i propri amici.
La nostra ambientazione è completa, dobbiamo definire il protagonista. Se fossi Kleenex, uno dei più conosciuti brand di fazzoletti di carta, come potrei interagire nella storia?
Il mio obiettivo è far parlare di me, sottolineare la mia brand promise e raggiungere tantissime persone ma ho un ostacolo:un budget limitato.
Devo studiare dove mi trovo ed il mio quadro di partenza. [Analisi]
Una volta chiariti gli obiettivi e con l’analisi a disposizione posso definire un percorso e gli strumenti per raggiungerli. [Strategia]
Vi segnaliamo un articolo di Mark Cuban noto imprenditore statunitense e Presidente del Dallas Mavericks, una squadra di basket della NBA che riassume in 12 punti cosa uno startupper dovrebbe sempre tener a mente.
Molte delle sue affermazioni sono condivisibili, non è mai abbastanza ribadire la necessità di dotarsi di un piano strategico prima di inizare qualsiasi attività di business. Fare chiarezza sugli obiettivi aziendali ed il percorso per raggiungerli. E’ importante coinvolgere persone fortemente motivate che condividano la filosofia aziendale e siano appassionate del proprio lavoro; ascoltare i suggerimenti e le idee dei propri collaboratori, motivandoli giorno dopo giorno attraverso l’introduzione di tecnologie all’avanguardia, dedicare una parte delle risorse per attività di ricerca e sviluppo mantendo sempre il focus sugli obiettivi di vendita attraverso un’area commerciale ben organizzata.
Tuttavia alcuni punti risultano piuttosto curiosi soprattutto se si pensa…
Il 2011 per noi è stato un anno di grandi cambiamenti, ricerca e innovazione, abbiamo pubblicato il nuovo sito, studiato soluzioni e ampliato il nostro team.
Siamo contenti del percorso che ci stiamo lasciando alle spalle e curiosi di scoprire il nuovo davanti a noi.
Questo è ciò su cui abbiamo lavorato in questi mesi. Facebook, Twitter, Foursquare sono alcuni dei più conosciuti Social Network che si sono imposti nel nostro quotidiano, modificando abitudini di acquisto e di consumo.
Perciò non è più possibile ignorarli ma diventa fondamentale comprendere questi nuovi linguaggi e adoperarli a supporto del proprio business.
Spesso i nostri clineti ci hanno chiesto:
“Come faccio a scegliere lo strumento più adatto, siamo sicuri che Facebook sia la scelta migliore?”
Semplice, prima ancora degli strumenti dobbiamo individuare un percorso: una strategia che ci conduca al…
Siamo appena tornati da qualche giorno di ferie e ci piacerebbe allargarti una riflessione partita dalla lettura di un post sul blog di PMI Servizi riguardo un recente studio pubblicato da Monster, uno dei principali siti di annunci online, a luglio di quest’anno si è registrato un incremento del 21% degli annunci di lavoropubblicati in Europa. Puoi approfondire la lettura qui.
La nostra realtà aziendale è la prova di come i Social Media possanno essere dei validi ambienti per trovare ottimi strumenti a supporto della ricerca di nuove risorse umane questo perchè consentono di valutare le persone secondo un punto di vista più ampio e completo. Quasi tutto il nostro team si è costruito attraverso il passaparola online, abbiamo utilizzato Twitter e pubblicato annunci su Linkedin ci siamo affidati alla rete di contatti che abbiamo coltivato negli anni, abbiamo…